Кадры

Круто сварено: «сварочное дело» вошло в десятку популярных у молодежи специальностей

Петербургские застройщики ударно начали новый год

Жилье
06.02.2023

В Перми построят апарт-комплекс за 1,5 миллиардов

Новости инфопартнеров
06.02.2023

XXI Всероссийская конференция «Ипотечное кредитование в России» пройдет 28 марта 2023 года

Официально
06.02.2023

Победили Всероссийского конкурса проектов создания комфортной городской среды получат свыше 7 млрд рублей

Жилье
06.02.2023

Составлен портрет онлайн-покупателей жилья

Инфраструктура
06.02.2023

В России создут единую сеть водного транспорта

ЖКХ
06.02.2023

Расход питьевой воды в Москве сократился на треть

Архитектура
06.02.2023

В Москве отреставрируют объект архнаследия под бизнес-центр

Все новости

Реклама

Реклама

  • Что будет с ценами на жилье в 2023 году?

    Стоимость жилья вырастет на 5-10%  

      (28.6%)

    Жилье подорожает не более чем на 5%  

      (16.1%)

    Рынок жилья ждет стагнация  

      (12.5%)

    Жилье подешевеет на 5-10%  

      (12.5%)

    Рынок жилья рухнет более чем на 10%  

      (12.5%)

    Цены взлетят более чем на 10%  

      (10.7%)

    Цены снизятся не более чем на 5%  

      (7.1%)

  • К опросу






    Вопрос-ответ

    Алексей Иванов
    Управляющий партнер юридической компании A priori

    Главная

    Публикации

    Кадры

    Круто сварено: «сварочное дело» вошло в десятку популярных у молодежи специальностей

    Круто сварено: «сварочное дело» вошло в десятку популярных у молодежи специальностей

    7 февраля 2023


    /FOTODOM

    Агентство развития навыков и профессий (АРНП) подвело промежуточные итоги реализации проекта по апробации комплексного подхода к карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив. На сегодняшний день заявки на бесплатное участие в нем уже подали более 10 тыс. россиян в возрасте от 16 до 35 лет.

    Федеральный проект, реализуемый в рамках национального проекта «Демография», помогает молодым людям со сложной жизненной ситуацией. Он нацелен на тех, кто не сумел найти работу по специальности в течение шести месяцев после окончания учебного заведения, а также на уволенных с военной службы, молодых родителей и так далее. Проект подразумевает не только «профессиональные пробы», обучение, но и последующее трудоустройство. Планируется, что не менее 75% выпускников агентства смогут найти официальную работу или же оказывать услуги в качестве самозанятых либо индивидуальных предпринимателей.

    С помощью образовательных программ, проходящих в очно-заочной форме, участники проекта получат новую, актуальную именно в своем регионе профессию. К каждому слушателю прикрепляется куратор, содействующий в подборе профориентационных и обучающих мероприятий. По итогам обучения куратор будет обеспечивать карьерное консультирование, в том числе поддержку на старте открытия своего дела.

    Среди множества направлений широко представлены и рабочие околостроительные специальности, такие, к примеру, как «Столярное дело», «Монтаж и эксплуатация газового оборудования», «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома». При этом одна из них — «Сварочное дело» — впервые даже вошла в десятку самых востребованных молодежью компетенций в рамках проекта, наряду с поварами, автослесарями, программистами, дизайнерами и т. д.

    Примечательно, что сегодня к проекту, оператором которого выступает АРНП, активно подключаются регионы. Так, на днях первые шаги по получению новых навыков сделали 54 жителя Самарской области. К занятиям приступили и 55 молодых челябинцев, из них 23 выбрали строительные специальности. Кстати, одним из работодателей в проекте АРНП выступило крупное местное предприятие, что позволило ему в короткие сроки решить вопрос с кадровыми потребностями за счет привлечения и обучения будущих сотрудников. «До включения в проект мы в основном обучали действующих работников по программам повышения квалификации и разрядов, — пояснила «Стройгазете» начальник корпоративного учебного центра Челябинского кузнечно-прессового завода Екатерина Крыгина. — Направляя на обучение потенциальных рабочих, мы можем быть уверены в качестве полученных ими знаний и навыков».

    По материалам

    Похожие статьи

    Кнопка «Наверх»